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Tract Orvault Sautron avril 2015
SUD PTT est présent à vos côtés depuis le début de ce projet de réorganisation. Notre syndicalisme, vous le connaissez : construire un rapport de force pour négocier au mieux face à la direction. Il est temps de faire un point, pour décider avec vous de l’étape suivante.
Sud ne pratique pas la politique de la chaise vide ; nous n’avons raté aucune audience de réorganisation et nous sommes démenés pour arracher, pas à pas, un moindre impact
pour vos conditions de travail.
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Fin des secteurs de renforts, retour de la sécabilité, suppression des PT seniors, interdic-tion des dépassements horaires, nouveaux services en pagaille ? Le bilan de la réorg’ de St Naz’ permettrait à la direction de tenter de nous mettre quelques gnons sup-plémentaires.
Y'en à marre ! Marre de cette stratégie sournoise de destruction d'emploi. Marre qu'on nous rabâche que les facteurs glandent ! Marre d'avaler du "c'est pour le bien de l'entreprise donc de ton emploi !"
