Dans des contrats de salarié-es recruté-es récemment et ayant eu précédemment une période d'emploi en contrats à durée déterminée, figure une clause de reprise d'ancienneté.
La clause indique clairement la date de reprise d'ancienneté. Mais après vérification des bulletins de salaire, la rémunération ne correspond pas à l'ancienneté figurant au contrat. Nous avons interpellé
par courrier les RH qui n'ont pas donné suite.
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