L’avenir de notre métier et/ou de notre carrière passera désormais par deux ou trois « Passeports », bientôt déployés pour tous-tes. Un nouvel outil de remise en question de notre savoir-faire, un retour du flicage par l’accompagnement, ou une barrière à l’évolution de notre métier ?
Pour parfaire ce paysage, il est prévu de relooker des formations à l’attention des COBAS. Et pour terminer la RVB 2018 : sans surprise, elle n’améliorera sûrement pas les fins de mois de toutes et tous!
Avec SUD ne vous résignez pas : proposez, revendiquez!!!
Le tract en PDF ici :
