Fin de conflit à Sautron, les avancées des négos permettent à notre jeune collègue intérimaire d’entrevoir un avenir sans précarité !

Le Communiqué de presse en PDF ici

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300 postières et postiers ont manifesté à Nantes leur colère et les ras le bol. Fatigué-es de subir une stratégie qui détruit les emplois et casse le service public postal et bancaire. Ils ont revendiqué plus de Poste pour la société avec plus de postiers dans les différents métiers du groupe public !

Cliquez sur lire la suite  pour voir d'autres photos de la mobilisation.

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100 % des factrices et facteurs, soient 6/6, du centre courrier de Sautron appelé-es à faire grève ont cessé le travail  depuis ce mardi 10 janvier 2017, à l’appel du syndicat SUDPTT. Seule une intérimaire et deux encadrants travaillaient ce jour.

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Ci-dessous le discours de SUD PTT le 8 décembre place Bretagne à Nantes.

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Et ça craint !!!

Compte rendu d’un ETC d’1 heure le... 3 janvier ! Ou comment déceler une certaine impatience de démarrer un projet... Tout commença la veille du nouvel an quand notre directeur fut pris d’une grosse envie de communiquer à tout le personnel, en ETC pendant 1 heure et nous annonçant que ça se ferait dès le… 2 janvier ! Bonjour la gueule de bois post réveillon.

Le tract en PDF ici

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Toutes et tous en grève le 8 décembre…

Les organisations syndicales SUD, CGT et FO ont déposé un préavis de grève local le 8 décembre

Nationalement SUDPTT a également déposé un préavis de grève sur l’ensemble des services financiers. Nous subissons la stratégie de La Banque Postale. Les conséquences d’Excello sont de plus en plus prégnantes dans les services et ce n’est pas terminé…

Le Tract en PDF ici

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Toute la direction de la PIC et les organisations syndicales étaient présentes pour une
commission de suivi de la réorganisation mise en place en septembre. Pour la direction, cette
réorganisation va « améliorer les conditions de travail des agents », pour Sud, elle ne fera
qu’accentuer les dégâts de la politique industrielle de la Poste. En effet, nous constatons que
depuis la mise en place d’une organisation en « ilots » et depuis le passage en PIC, le nombre
de maladies professionnelles ne cesse de s’accroitre.

Le tract en PDF ici

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Les raisons ne manquent pas !!

Le CSRH de Nantes n’est pas en reste dans ces projets funestes de suppressions d’emplois.
Dans le fameux projet «Excellence et Efficience des Fonctions Support », (??!!) lancé en 2015,  c’est l’emploi  à la décimale près qui est en ligne de mire. Au fur et à mesure des CDSP, bilatérales et autres ETC, notre malaise grandit.

Le Tract en PDF ici

Le Tract Intersyndical en PDF ici

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Pour mieux comprendre ce qui va progressivement se mettre en place dans les différentes entreprises du monde du travail dans les prochaines semaines, et donc surement aussi dans celles de nos champs de syndicalisation que sont les groupes Orange et La Poste, concernant les suites de la loi Travail et ses applications. Modulation et flexibilité accrue du temps de travail, arnaque sur le décompte et la diminution du taux de paiement des heures supplémentaires ne sont que des mises en bouche... au goût amer !

En cliquant sur le lien ci contre  https://solidaires.org/La-loi-travail-c-est-maintenant

Le document PDF ici

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La situation que nous vivons dans les secteurs est devenue catastrophique. Travailler en sous effectif est devenu habituel, les fermetures de bureaux se multiplient, l’épuisement guette, une véritable spirale des arrêts de maladie est créée. Pendant ce temps là, les attendus commerciaux deviennent lunaires.

Le Tract en PDF ici

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